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为推动了品牌创建和加强卫生产量方式加工规范性文件问责制度管理，增长更多在职普通财务人员的卫生理论思想保守，抓好在职普通财务人员和身体上平安保障具体措施业务，催进品牌经济社会成长 ，6月16日工厂总工会在工程建筑部、卫生部、接待室室的督促下，开始了“安康杯”卫生产量方式加工技能大赛营销活动，在职普通财务人员勇跃缴纳，完成了稳定的认真总结。完成业务知识技能大赛，加大力度一个脚印不断增强在职普通财务人员的卫生产量方式加工理论思想保守，增长卫生品质，结实牢固立足本职“卫生最、预放为主要”的理论思想保守。体现卫生理论思想保守不足、卫生责任心不足、问责制度管理具体措施不足、卫生管控不足、班组建设自动化不足、方式联控不足。
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