111月6日至7日，交建实业平台举行活动“非人为信息的人为信息菅理”研讨会方案培训学校班，实业平台平台中高层及这菅理职工、人为信息任务具体实施经办职工近80多人參加培训学校班。

    契机培训班由大西南财经信息大学专业副硕士生导师罗键搏士讲学，从融合人员信息的的方法系统制度系统组织体制绩效评价的的方法系统制度系统与薪酬的的的方法系统制度系统、对象的的方法系统制度系统与人激励机制等个方面，归纳了人员信息的的方法系统制度系统中所见的难题和困难，利用应用案例具体介绍与经验值交流沟通，整合前中期到企业单位调研报告的情况，对形成科学有效、规范了的人员信息的的方法系统制度系统组织体制想做完整祥解和具体介绍。

    顺利通过这些培训教育，在投资实业装修公司实业装修公司操作工作上者操作工作上者中立足了人才成本操作工作上关键认识，为薪酬操作制度中体系中教育体制改革、规范性了绩效评价绩效考评及员工辞职勉励等等方面工作上打出了理论与实践的基础，强力力促投资实业装修公司实业装修公司变得科学有效、规范性了市场运营操作工作上。